为提高管理水平和业务能力，江南中学日前在新城分校举行为期3天的暑期管理干部培训。

校长周宏燕分析学校办学发展的优势及当前的机遇，并就2020年秋学期工作进行整体部署。集团党委、校长室对管理干部提出“站出来、顶得住、冲得上、打得赢”总体要求。分管校长分别对新学期工作进行具体安排。

无锡市第一中学党委书记朱晴怡的《目标、项目、成长》，以其个人成长为例，生动详实介绍怎样明确目标，依托项目获得专业成长。

江南大学伍红林教授的《高级别项目的申报与实施》，从课题的级别谈起，从填写原则、课题名称、概念界定、文献综述、研究内容等多个方面，对如何填报申请项目进行独到讲解。

江南大学钱逸舟博士的《大数据时代的课堂教学：理念与方法》，从大数据含义以及应用谈起，分析如何巧妙运用大数据，实现教学方式的变革。

随着新城分校的启用，江南中学形成总校领导下的“三位一体”格局。统筹推进多校区集团化办学格局下的学校信息化建设和管理工作，是提高工作效率和质量的有力措施。岩峰教育软件有限公司周圆圆总监的《校园信息化管理实务与提升》，分门别类介绍如何使用学校的信息化平台。

筑牢拒腐防变思想道德根基，进一步落实艰苦奋斗、勤俭节约要求。副校长陈华的《无锡行政事业单位财务共享平台使用说明》，对无锡市财务共享平台的使用方法进行详尽说明。太湖律师事务所王晓宏所长的《内控管理及财务流转》，详细介绍内部控制建设的背景、必要性，以及建立和完善学校内部控制的主要方法和常见误区。

此次培训旨在进一步加强学校管理干部队伍建设，培养造就一支适应教育改革和发展需要的政治强、业务精、作风正、善管理的干部队伍。参训人员表示，新学期将会把江南中学优良的管理作风与方法辐射至新城校区，创新工作机制，办好“家门口的学校”就是为民办实事。